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La formazione continua è finalizzata a migliorare il livello di qualificazione e di sviluppo professionale della forza lavoro: assicurando la stabilità occupazionale, l'adattabilità ai cambiamenti tecnologici e organizzativi atti a sostenere la competitività delle imprese e di tutti gli operatori economici pubblici e privati (Formazione continua). garantendo opportunità di formazione lungo l'intero arco della vita (Formazione permanente);
E' destinata a soggetti occupati (compresi titolari, soci d'impresa e lavoratori autonomi), soggetti in CIG e mobilità, inoccupati, inattivi e disoccupati per i quali la formazione è propedeutica all'occupazione nonché ad apprendisti che abbiano assolto l'obbligo formativo. Si realizza attraverso la proposta a catalogo od extracatalogo (a pagamento, agevolata o finanziata) di: percorsi interaziendali di aggiornamento del personale occupato; corsi interaziendali di alfabetizzazione, qualificazione, riqualificazione, specializzazione volti all'acquisizione o sviluppo di nuove competenze professionali richieste in ambito lavorativo o per l'arricchimento del proprio patrimonio culturale; percorsi aziendali di riqualificazione e aggiornamento del personale occupato (programmati e richiesti dall'impresa beneficiaria o da un soggetto terzo su commessa di una o più imprese);
Studio DI PAOLA in collaborazione con altri Partner organizza e gestisce piani di formazione continua sia con i fondi interprofessionali a livello regionale e nazionale che con fondi FSE della Regione Lombardia (236 Quadro, D1, DOTE LAVORO).
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